Аутсорсинг кадрового делопроизводства
«ДжиАр Аудит» оказывает услуги по ведению кадрового делопроизводства на условиях аутсорсинга. В бизнес кругах под аутсорсингом кадрового учёта понимают вывод непрофильного вида деятельности из структуры предприятия и передачу определённых функций сторонним организациям, специализирующимся на кадровом делопроизводстве. Таким образом, вы можете передать ведение кадрового учёта нашим специалистам и получить ряд преимуществ, приобретя в нашем лице надёжного и сильного партнёра.
Результатом услуг по ведению кадрового делопроизводства станет:
- Улучшение финансовых показателей компании за счёт снижения численности непрофильного персонала;
- Оптимизация процессов кадрового учёта;
- Устранение рисков нарушения положений действующего законодательства о кадровом делопроизводстве.
Вам больше не потребуетсязагружать бухгалтера или иного сотрудника дополнительной непрофильной работой по ведению кадрового учёта, а вся обязательная кадровая документация будет гарантированно вестись в соответствии с трудовым законодательством.
Услуги по ведению кадрового делопроизводства включают:
- Предварительная экспертиза документооборота вашего предприятия;
- Консультирование по вопросам трудового законодательства;
- Ведение кадрового учёта в соответствии с действующим трудовым законодательством 2010 года с оформлением всех обязательных кадровых документов.
В настоящее время правильное ведение кадрового делопроизводства требует наличия на предприятии следующей кадровой документации:
- Структура и штатное расписание
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Личное дело каждого сотрудника
- Личные дела уволенных сотрудников
- Должностная инструкция
- Положения о структурных подразделениях
- Приказы по кадрам
- Приказы по отпускам
- Приказы по основной деятельности
- График отпусков
- Табель учета рабочего времени
- Трудовые договоры
- Журнал регистрации трудовых договоров
- Договоры о материальной ответственности
- Журнал учёта трудовых книжек
- Книги регистрации приказов по личному составу и по отпускам
И дополнительных документов:
- Положение о персонале
- Положение о структурных подразделениях
- Положение о кадровом делопроизводстве и приказ о ведении кадрового делопроизводства
- Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну
- Положение об аттестационной комиссии
- Коллективный договор
Для определения состояния кадрового документооборота на вашем предприятии вы можете заказать кадровый аудит, а при обнаружении нарушений и отсутствия необходимых документов вы можете восстановить кадровую документацию.
Если на вашем предприятии работают иностранные сотрудники, то мы окажем содействие в получении разрешения на работу и виз в РФ, оформим уведомления в ФМС, службу занятости населения и налоговую инспекцию, переведём и нотариально заверим документы на иностранном языке
Кроме этого, наряду с аутсорсингом кадрового делопроизводства вы можете заказать абонентское бухгалтерское обслуживание, что позволит значительно сэкономить денежные средства.
Обратитесь в «ДжиАр Аудит»
и вы удивитесь насколько комфортно можно вести бизнес!
Ведение кадрового делопроизводства осуществляются в полном соответствии с действующим законодательством.
За подробной информацией обращаётесь к нашим специалистам по телефонам:
+7 (495) 504-36-03, 768-41-74 или электронной почте info@gr-audit.ru
