Кадровый аудит
«ДжиАр Аудиг» предлагает вам услугу «Кадровый аудит».
В ходе проведения кадрового аудита представители заказчика получают консультации и рекомендации по улучшению организации кадрового делопроизводства.
По итогам кадрового аудита оформляется письменное заключение с оценкой сложившейся ситуации кадрового делопроизводства на предприятии, оценкой достоверности кадровой документации и соответствия закону, а также конкретными рекомендациями и предложения по исправлению обнаруженных ошибок (в случае выявления таковых).
Стоимость кадрового аудита
|
Аудит кадровой документации | |
|
От 1 до 10 работников
|
7 000 рублей |
|
От 11 до 200 работников
|
+ 800 рублей за каждого работника |
|
От 201 до 500 работников
|
+ 650 рублей за каждого работника |
|
Свыше 501 работников
|
По договорённости
|
Когда требуется кадровый аудит организации
Проведение кадрового аудита организации будет полезен, а иногда и требуется в следующих случаях:
- Приём-передача дел сотрудниками;
- Внутренний аудит и оценка работы подразделений предприятия;
- Подготовка к проверке Инспекцией по труду и иных контролирующих органов;
- Участие в суде по трудовому спору;
- При купле-продаже предприятий и реорганизациях.
Кадровый аудит организации включает:
- Проверка на наличие обязательных кадровых документов и правильности их составления;
- Выявление отсутствия обязательной кадровой документации;
- Кадровая проверка трудовых договоров на соответствие трудовому законодательству и правомерности их содержания;
- Юридический анализ внутренних актов предприятия;
- Проверка правильности ведения и хранения трудовых книжек работников;
- Проверка правильности приёма, увольнения, оформления отпусков и переводов работников;
- Проверка законности кадрового оформления трудовой деятельности иностранных граждан;
- Анализ правильности оформления обучения и повышения квалификации персонала;
- Проверка правильности оформления, начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
- Юридический анализ правомерности содержания и оформления гражданско-правовых договоров с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг;
- анализ полноты, эффективности и правильности системы подготовки, согласования, регистрации и хранения кадровых документов;
- Выработка заключения, которое будет содержать перечень выявленных проблем и нарушений, предложения и рекомендации по улучшению кадрового делопроизводства и устранению ошибок в кадровой документации.
Объём кадрового аудита может варьироваться в зависимости от потребностей заказчика. Вы сами можете выбрать необходимый именно вам перечень услуг кадрового аудита.
Стоимость кадрового аудита зависит от объёма проверяемых кадровых документов и срочности заказа.
Результат кадрового аудита
После проведения кадрового аудита наши заказчики получают следующие преимущества:
- Минимизация возможных рисков и финансовых потерь в виде штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства;
- Снижение рисков, связанных с трудовыми спорами и жалобами работников в правоохранительные и контролирующие государственные органы;
- Юридически грамотное и эффективное выстраивание кадрового делопроизводства компании.
«ДжиАр Аудит» гарантирует конфиденциальность всем заказчикам. Любая информация, полученная в результате кадрового аудита, не подлежит разглашению.
